人才理念

*招聘宗旨
 
      顺峰公司最宝贵的财富是具有热忱的服务精神和高度的责任心,在专业能力上能胜任公司岗位的勤勉员工。
 
*人力资源管理方针
 
      注重人的需要,重视人的价值,开发人的潜能、鼓励人的创新。
 
*人力资源管理目标
 
      以人为本——
             为员工个人发展创造公平的机会。
             为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件和设施。 
             建设一流的员工队伍,强调优秀的团队意识,推动员工个人素质的提升。
             培养员工强烈的企业自豪感和企业归属感。